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💎 #ganzeinfachmachen oder gleich niemals💎
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#mindsethacks 🤔Problem 😘Lösung 🎬 Acti

Ich habe mich oft gefragt, wie schaffen manchen Le

Ich habe mich oft gefragt, wie schaffen manchen Leute so viele Dinge, obwohl jeder von uns gleich viel Zeit zur Verfügung hat.
Wenn ich mich zurückerinnere so hatte ich oft am Abend das Gefühl nichts wirklich geschafft zu haben. Ich war ständig unzufrieden mit mir. ❗“Wir sind so fokussiert herauszufinden, was die beste Herangehensweise ist, aber wir kommen nicht zur Umsetzung!” ❗

Wir neigen dazu statt mit kleinen Experimenten Ergebnisse zu erzielen, die Zeit mit Planen, Vorbereitungen und Wissen ansammeln zu verbringen, obwohl wir nach Ergebnissen streben! 🤣Es fühlt sich so an, als würden wir Fortschritte machen und könnten Fehler aufschieben in der Hoffnung später keine zu machen.
😂Wir können dem Chef sagen, das wir am Richtigen Weg sind.
🤣Es fühlt sich an, als hätten wir ganz viel geschafft! Dabei war alles nur Vorbereitung! Planung, Wissen ansammeln, weil wir glauben wir bräuchten mehr davon. 🎯 Frage dich täglich was ist die eine Sache, die du heute machen kannst, sodass alles andere leichter oder überflüssig wird. Welche Ergebnisse willst du heute erzielen, um am Ende des Tages sagen können: “Ich hätte die Zeit nicht besser verbringen können.” 🎯 Besonders geholfen hat mir einmal mitzuschreiben, wie viel Zeit ich für welche Aufgaben innerhalb einer Woche brauche. Dann kategorisiere ich diese nach Priorität:
▶️Bodo Schäfer nennt die wichtigste Aufgabe EPA (Einkommensproduzierende Aktivitäten) - letztendlich Verkäufe/Abschlüsse ▶️Lead Generation - Zielgruppen ansprechen, Medien ▶️Money in the Future - Systeme bauen, automatisieren 🎯 Lange Zeit wollte ich immer alles selber machen... Mir ist es richtig schwer gefallen Dinge abzugeben. Zu jeder Aufgabe schreibe ich mir dann eine Notiz, zu welcher Rolle diese eigentlich gehört. Stefan Merath und Michael Gerber haben die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben wunderbar beschrieben. 👉Fachkraftaufgaben/ Technikeraufgaben, Manageraufgaben und Unternehmeraufgaben ❓Frage dich dann wie deine Aufgabenverteilung aussieht. 🎯 Jemehr Unternehmeraufgaben du wahrnimmst und die anderen übergeben kannst, desto mehr multiplizierst du deine Zeit. 👉folge mir @emanuelhacker_com für mehr Mindset Tipps

🤣Kennst du das, du überlegst, ob du es wirklic

🤣Kennst du das, du überlegst, ob du es wirklich angehen sollst. Du fragst dich, ob es sinnvoll ist Zeit zu investieren und zu starten. Und wenn du starten willst, soll alles möglichst gut vorbereitet sein. ⁠
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❗Dahinter stecken Glaubenssätze, die dich vom Tun abhalten!⁠
🚀 Viele von uns wollen "perfekt" starten.⁠
🚀 Wir sind lange damit beschäftigt herauszufinden, was die beste Herangehensweise ist.⁠
🚀 Wie wollen möglichst schon den Weg zum Ziel erkennen und daher verbringen wir die Zeit mit Planen und Vorbereiten.⁠
🚀 Wir glauben, es fehlt uns noch etwas Wissen, vielleicht eine Ausbildung oder noch ein Buch, welches wir dann eh nicht lesen. Und wenn wir es lesen dann bestellen wir gleich das nächste Buch, anstatt eines einmal richtig umzusetzen.⁠
🚀 Wir denken viel zu viel nach und je länger wir nachdenken, desto mehr Gründe finden wir, warum es doch nicht so wichtig ist, oder warum wir es anders machen sollten.⁠
🚀 Dies gibt uns ein Gefühl, dass wir am richtigen Weg sind, auch wenn wir nicht wirklich weiterkommen.⁠
🚀 Wir haben noch nicht angefangen, weil uns eine Fähigkeit fehlt, wir zweifeln, ob an uns, ob wir schon bereit sind dafür..⁠
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#ganzeinfachmachen⁠
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▶️ Die 5 Sekunden Regel von Mel Robbins wirkt!⁠
▶️ Überlege dir, was wirklich dein Engpass ist.⁠
▶️ Wenn deine Vision und dein Ziel klar ist, dann gehe einfach los.⁠
▶️ Erzähle Freunden, die dir helfen können von deinem Vorhaben.⁠
▶️ Suche dir jemanden, der einen Nutzen davon hat, wenn du startest. Er darf deine #Monatsziele kontrollieren.⁠
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👉 folge @emanuelhacker_com für weitere #Mindsettipps #Mindsethacks #Glaubenssätze #Glaubenssätzeverändern⁠
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🎯 Wann hast du das letzte Mal etwas gestartet? Wann wollest du etwas Neues machen?⁠

Sooft im Leben werden wir eingeholt von täglichen

Sooft im Leben werden wir eingeholt von täglichen Gewohnheiten, von Routinen - vom Alltag, sodass wir unsere Lebensziele, Träume und Visionen vergessen, die uns einmal wichtig waren. ‼️Wenn du bereits ein #Visionboard hast, dann mache dies zu deiner Vision. 👉Stell dir ein Bild vor, in dem du in deiner Vision bist. Mache daraus ein Drehbuch mit Szenen in denen du die Hauptrolle spielst. Was siehst du? Wo spielt sich das ab? Welche Stimmung nimmst du wahr? Welche Menschen sind um dir? Was sagen die, welche Fragen haben die? Was kannst du sonst noch hören und wahrnehmen?
👉Was spürst du in deiner Vision? Wie fühlt sich das an? Wie würdest du dich bewegen wollen? Welche Töne und Klänge hörst du?
👉Woran würdest du erkennen, dass es kein Traum ist, sondern Realität? Wer würde das als erstes bemerken? Wie würde sich diese Person verhalten? Was würde sie sagen und was könnte sie dich fragen? Wie würden deine Eltern darauf reagieren? Wie deine besten Freunde?
👉Was ist der nächste Schritt, den du gehen willst? ✍️Schreib dir deine Vision auf in Gegenwartsform, wie ein Drehbuch‼️ 🤔Kannst du dir vorstellen, wenn du dir täglich vor dem Einschlafen diese Vision bewusst machst und den Tag mit diesem Gefühl beginnst, dass deine Vision dann real wird? 😍Ich hab es nicht geglaubt sondern gemacht

✍️ Wer von euch will auch einmal ein Buch schr

✍️ Wer von euch will auch einmal ein Buch schreiben? Wie würdest Du anfangen?⁠
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👇Hier ist eine Strategie, inspiriert von @alex_duesseldorf_fischer und #stefanmerath ⁠
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📌Jedes Projekt besteht aus 3 Rollen! ⁠
Strukturiere komplexen Aufgaben in gleichförmige, klare Aufgaben, so kommst Du in den #flowzustand und bist wesentlich schneller📝⁠
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1️⃣ Der Unternehmer ist der #Visionär⁠, der Chancen verfolgt! Er lebt in der Zukunft.⁠
Fragt sich wozu, warum und für wen schreibe ich ein Buch. ⁠
2️⃣ Der Manager strukturiert und baut Systeme. Er will Ordnung und den Status Quo erhalten!⁠
Welche Inhalte, Kapiteln und Struktur soll das Buch haben?⁠ Er plant, organisiert und delegiert.⁠
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3️⃣ Die Fachkraft/ der Techniker setzt die Anforderungen um. Er ist vollkommen in der Gegenwart und konzentriert sich auf die Aufgaben. Der Macher⁠
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Schreibe drauf los und lasse dir von den anderen Feedback geben⁠.⁠
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